В Україні можуть запровадити накопичувальну пенсійну систему


За словами Шмигаля, люди отримають власні пенсійні рахунки, якими вони зможуть скористатися, коли вийдуть на пенсію.

За словами Шмигаля, люди отримають власні пенсійні рахунки, якими вони зможуть скористатися, коли вийдуть на пенсію, інформує УНІАН.

Кабінет Міністрів України пропонує Верховній Раді запровадити накопичувальну професійну пенсійну систему для окремих категорій працівників віком до 35 років, які мають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Відповідний проєкт закону був прийнятий на засіданні уряду, повідомляє прем'єр-міністр України Денис Шмигаль в Telegram.

За словами Шмигаля, люди отримають власні пенсійні рахунки, якими вони зможуть скористатися, коли вийдуть на пенсію.

"Мова йде про тисячі гривень, які людина зможе отримати в якості доплати до своєї пенсії", - зазначив Шмигаль.

Скріншот Telegram

"Обсяг коштів для такої накопичувальної системи складе 2-3 млрд грн на рік. Розрахунки проведені до 2050 року показують, що від введення такої системи виграють і працівники, і роботодавці, і економіка країни в цілому. Тому готові до дискусій і сподіваємося на підтримку цього законопроєкту в залі парламенту", - йдеться в повідомленні Шмигаля.

Законопроєкт передбачає три професійних пенсійних програми.

Програма №1 дає право на отримання пенсійних виплат після 50 років при наявності страхового стажу від 25 років.

Програма №2 дає право на отримання пенсії після 55 років при наявності страхового стажу від 30 років.

Програма №3 дає можливість добровільно вступити до НППЗ на умовах, визначених у колективних договорах та на отримання пенсійних виплат після досягнення 55 років.

Джерелом фінансування пенсій виплат із солідарної системи (до повного переходу на виплати з накопичувальної професійної системи) та формування пенсійних активів у накопичувальній професійній системі будуть страхові внески роботодавців, які сплачуватимуться внаслідок підвищення ставки ЄСВ на загальнообов'язкове пенсійне страхування на заміну механізму відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій.

За програмою №1 роботодавцям доведеться додатково до 22% ЄСВ платити ще 15%, у програмі №2 – 7%, у програмі №3 – від 3% за погодженням з працівниками.

Відповідно до законопроєкту, страхові внески, які надійдуть за учасників НППЗ, Пенсійний фонд України направлятиме до недержавних пенсійних фондів (НПФ). Учасники системи зможуть самостійно обирати НПФ.

Читайте нас у Facebook, Telegram та Instagram.
Завжди цікаві новини!